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      人力资源

      人才战略

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      德为人本、因才适用


             人品决定产品,态度决定高度。绿茵天地坚持以德为先的用人标准:德才兼备,委以重任;有德无才,可以小用;有才无德,需要慎用;无才无德,予以摈弃。

       

      岗位、职责、员工、发展四位一体


             岗位需求与职责要和员工的个人才能与发展有机结合,因需用人、因人考量、因才适用,为员工创造良好的工作环境,并针对每个人的职能特点制定成长计划,实现员工与企业的共同成长。


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